公司章程不设董事会监事会

公司章程不设董事会监事会

在中国公司法的规定下，公司章程是法人治理结构的基础文书，因此其制定和修改显得非常重要。然而，有一些公司的章程中并没有设立董事会和监事会。那么，这样的章程有哪些优缺点呢？本文将从多个角度出发来探讨这个问题。

不设董事会和监事会是否合法？

根据《公司法》的规定，公司应当设立董事会、监事会等机构。因此，有人会担心不设这些机构是否合法。实际上，在具体实践中，只要使公司内部运转的决策机构层次分明、健全，便可以正常经营。比如，一些小型公司、个人工作室等都可以不必设立董事会、监事会。

不设董事会和监事会的优点

在不设董事会和监事会的情况下，公司可以省下维护这些机构的成本。同时，公司内部的管理更为简单，决策更加迅速有效，不用考虑董事会、监事会的意见和决策过程，加快了公司的发展速度。此外，这种模式下将高层的职务分配到执行层，能够更好地发挥高层的职能和执行层的效率。

不设董事会和监事会的缺点

不设董事会和监事会的最大缺点就是缺少更高层次的监管和约束，容易出现高层腐败或少数股东的投票 Abuse（玩忽职守、恃强凌弱），对公司经营带来较大风险。因此，若公司规模较大或经营风险较高，建议还是设立董事会、监事会进行内部监督和管理。

不设董事会和监事会的适用情况

不设董事会和监事会的适用情况其实取决于公司的规模、组织结构、经营特点等因素。例如，创业公司初创期为期放弃董事会、监事会的设立，更具灵活性，可以更快速地作出决策行动；而取得上市公司资格的公司，由于业务范围和财务等方面的复杂性较大，设立董事会、监事会是社会公众监管的需要。因此，在制订公司章程时一定要考虑公司的情况和特点，打造符合自身需要的有效治理结构。

如何制订公司章程？

在制订公司章程时，一般建议寻找专业律师、会计、公司治理专家和工商代理等进行指导，制定一份详细、完整、适当的章程，确保公司治理结构完备且符合法律法规的规定。另外，在章程的制定过程中需要考虑公司的长期规划与短期目标，尤其在公司规模较大、治理结构较为复杂的情况下更要遵循合理、有效的治理要求，保障公司经营的稳定性、法制性。