根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件的诉讼时效通常为一年。这一时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果...
未签订劳动合同的诉讼时效通常为一年。这一时效从当事人知道或应当知道其权益受到侵害之日起计算。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动争议申请仲...
